Как найти работуДаже несмотря на экономический кризис, распространившийся по всему миру, существуют проверенные и эффективные способы поиска работы. На практике используются 2 основных метода: самостоятельно или через специальные агентства.

 

Где искать вакансии?

Чаще всего пользуются газетами или журналами. Здесь выкладывают объявления о поисках специалистов разных профилей. Выбрав подходящее предложение, будущему работнику потребуется созвониться с работодателем и записаться на собеседование. Также можно воспользоваться другими вариантами:

  • Сотрудничество со специальными агентствами;
  • Поиски в группах в социальных сетях;
  • Через знакомых;
  • Прямой визит в компании, чтобы поинтересоваться о наличии рабочих мест.

Если рассмотреть подробнее каждый способ, можно повысить его эффективность, используя советы опытных участников рынка вакансий.

 

Профильные сайты с вакансиями

Удобство метода в том, что можно изучать рынок специальностей в своей квартире. Для ускоренного поиска выбирают интересующую вакансию, настраивают фильтр по опыту работы, продолжительности дня и заработной плате. Также можно самостоятельно выложить собственное резюме и ждать звонков от потенциальных работодателей.

Преимуществами такого поиска считаются:

  • Быстрое и удобное изучение рынка;
  • Расширение возможностей;
  • Повышение шансов найти лучший вариант.

Из недостатков – такие предложения часто выкладываются мошенниками. Граждане отрабатывают нужное количество времени, но не получают оплаты.

Что касается газет, то они постепенно теряют свою значимость. Сейчас их почти полностью вытеснили электронные торговые площадки и специальные приложения по поиску подходящих вакансий.

 

Группы в социальных сетях

Группы формируются по общему поиску или конкретной специальности. В некоторых случаях работодатели ищут помощников, поэтому такой способ поиска является лучшим вариантом для студентов или тех, кто только получил диплом, и временно не имеет опыта.

 

Агентства по подбору персонала

Преимущество сотрудничества с такой компанией в том, что она работает в обе стороны. Агенты помогают специалистам и работодателям, поэтому зачастую именно через них удается намного быстрее найти подходящий вариант.

 

Визит в компанию

Такой способ подходит далеко не всем, поскольку мало специалистов настолько уверены в своих силах, что могут устроиться на работу при прямом визите к работодателю. Однако все-таки стоит его рассматривать, особенно если обладаете опытом, квалификацией и отличными знаниями в соответствующей сфере.

Поиски работы через родственников ограничиваются их возможностями, поэтому они редко когда бывают действительно эффективными.